Suchen Sie zuverlässige und belastbare Pflegekräfte für die 24h –Stundenbetreuung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Es sind nur ein Paar Schritte, damit Sie Ihr Ziel erreichen und die PflegerInnen bei sich aufnehmen.

Nach Deutschland entsandte Mitarbeiter sind meistens direkt in den Familien fest angestellt, oder haben slowakisches Gewerbeschein.

Weitere legale Möglichkeit ist es, dass die Mitarbeiter bei uns in der Slowakei angestellt sind und über das Formular E101 entsendet werden. Danach sind die Fristen für eine solche Einstellung individuell geregelt.

Unser Bewerberpool wird ständig vergrößert. Von ganzer Anzahl von unseren KandidatInnen vermitteln wir ungefähr 15 bis 25 pro Monat (PflegerInnen in Deutschland). Wenn wir ein interessantes Angebot haben, sind wir im Stande auch mehr von ihnen zu rekrutieren und vermitteln. Natürlich haben wir auch qualifizierte Männer die an dieser Arbeit interessiert sind.

Alle Bewerber sind bei uns registriert und haben einen Bewerbungsgespräch absolviert, wo wir ihre sprachlichen, fachlichen und auch sozialen Kompetenzen geprüft haben. Die Vermittlung dauert je nach dem Bestand des Pflegepersonals und der Anstellungsart im Grunde von 3 - 10 Tagen bis 6 Wochen. Die Unterlagen von unserem Personal, die sich schon in unserem Pool befinden können wir umgehen übersenden und zur Disposition stellen.

Wir versuchen immer möglichst schnell zu vermitteln und auch die KandidatInnen bevorzugen es möglichst schnell abzureisen.

Die Person, die ausgewählt wurde, kann innerhalb einer Woche ihren neuen Arbeitsplatz übernehmen.

Haben Sie konkrete Vorstellungen über Ihre BetreuerIn? Füllen Sie bitte unseren Informationsbogen aus.

Deutschkenntnisse von unserem Personal

Ungefähr 30 % von unseren Bewerber haben Grundkenntnisse der deutschen Sprache, 40 % sind leicht fortgeschritten und der Rest hat vorgeschrittenes oder sehr gutes Deutsch. Aus bisherigen Erfahrungen, waren viele Familien mit den PflegerInnen zufrieden, obwohl sie nur Grundkenntnisse in Deutscher Sprache hatten. Natürlich bemühen wir uns für unsere Partner die KandidatenInnen mit bestmöglichsten Deutschkenntnissen zu vermitteln.

Abwechsel / Turnuse

Wie schon oben genannt wurde, können sich die Bewerberinnen für eine Dauerbeschäftigung oder für eine Selbständigkeit entscheiden. Hier wird Beschäftigung für längere Fristen bevorzugt, d.h. von 1-monatigen Turnusen bis zur Beschäftigung für 6 Monate. Bevorzugte Möglichkeiten sind hauptsächlich Festeanstellung oder Arbeit mit slowakischem Gewerbeschein.